Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Administrátor HR systémů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Administrátora HR systémů, který bude zodpovědný za správu, údržbu a optimalizaci HR informačních systémů v naší organizaci. Vaším hlavním úkolem bude zajistit bezproblémový chod systémů, podporovat uživatele a spolupracovat s IT oddělením i HR týmem na implementaci nových funkcí a aktualizací. Budete analyzovat potřeby uživatelů, řešit technické problémy a navrhovat zlepšení procesů v rámci HR systémů. Dále budete zajišťovat správu dat, bezpečnost informací a dodržování interních i legislativních pravidel týkajících se zpracování osobních údajů. Pozice vyžaduje technické znalosti, schopnost komunikace s různými odděleními a orientaci v oblasti lidských zdrojů. Pokud máte zkušenosti s administrací HR systémů a chcete se podílet na rozvoji moderních nástrojů pro řízení lidských zdrojů, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa a údržba HR informačních systémů
- Podpora uživatelů a řešení technických problémů
- Spolupráce s IT a HR oddělením na implementaci nových funkcí
- Analýza potřeb uživatelů a návrh zlepšení procesů
- Zajištění správnosti a bezpečnosti dat v HR systémech
- Dodržování legislativních požadavků na ochranu osobních údajů
- Testování a nasazování aktualizací systémů
- Školení uživatelů v oblasti práce s HR systémy
- Monitorování výkonu a stability systémů
- Příprava dokumentace a reportů o stavu systémů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s administrací HR systémů (např. SAP HR, SuccessFactors, BambooHR)
- Znalost databází a základů IT infrastruktury
- Schopnost analyzovat a řešit technické problémy
- Dobré komunikační a organizační schopnosti
- Orientace v oblasti lidských zdrojů a pracovního práva
- Znalost legislativy týkající se ochrany osobních údajů (GDPR)
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Zkušenost s tvorbou uživatelské dokumentace a školení
- Analytické myšlení a pečlivost
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké HR systémy jste dosud spravoval/a?
- Jak řešíte technické problémy v HR systémech?
- Máte zkušenosti s implementací nových funkcí v HR systémech?
- Jakým způsobem zajišťujete bezpečnost dat v HR systémech?
- Jaké máte zkušenosti s GDPR v kontextu HR systémů?
- Jak komunikujete s uživateli, kteří mají problémy se systémem?
- Jaké nástroje používáte pro dokumentaci a školení uživatelů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a řešení více úkolů současně?
- Jaké metody používáte pro analýzu potřeb uživatelů?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s databázemi a IT infrastrukturou?
